| 連續服務年資 | 未滿1年 | 滿1年自 第2年起 |
滿3年自 第4年起 |
滿6年自 第7年起 |
滿9年自 第10年起 |
滿14年自 第15年起 |
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| 可休日數 | 0日 | 7日 | 14日 | 21日 | 28日 | 30日 | ||||||||||
| 年資對照 | 未滿1年 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 自第15年起 |
初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比 例於次年一月起核給休假；其計算方式依第三條第二項規定(前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一年者，依在職月數比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。)。第三年一月起 ，依前項規定給假。
(依規定公務人員事假每年有7日、教師每學年有7日，超過規定日數之事假，應按日扣除俸(薪)給）。
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